Գյուղական համուհոտ Օձունի «Եղևնի» հյուրատանը
Հեղինակ՝ Պերճուհի Գևորգյան
Author Archive for: Haykuhi
Entries by Haykuhi Alaverdyan
Մեր աշխատողներն իրենց գնահատված և պաշտպանված են զգում․ Կարինե Ղուկասյան
Հեղինակ՝ Պերճուհի Գևորգյան
Հայաստանում կանայք տղամարդկանցից մինչև 30 տոկոսով քիչ են վարձատրվում նույնատիպ աշխատանքի դիմաց. ՀԲ
Հայաստանում աշխատանքային տարիքի կանանց կեսից քիչն է ընդգրկված աշխատուժի կազմում` հիմնականում երեխաների և ընտանիքում հաշմանդամություն ունեցող անձի խնամքի պարտականությունների պատճառով: Աշխատաշուկայում ներգրավված կանայք վաստակում են միջինում 25-30 տոկոսով ավելի քիչ, քան իրենց արական սեռի գործընկերները, ովքեր զբաղվում են նույնատիպ աշխատանքով, ասվում է Համաշխարհային բանկի կողմից այսօր հրապարակված զեկույցում: Համաշխարհային բանկի «Հայաստան. երկրի գենդերային գնահատում» զեկույցի […]
Միայնակ ծնողներ․ աշխատանքային օրենսգրքում միայնակ երեխա խնամողները չկան
Աշխատանքային օրենսգրքում չկա անդրադարձ, թե ով է միայնակ երեխա խնամող անձը կամ միայնակ ծնողը և, բացի մեկ հոդվածից (որում նշվում է, որ առանց ամուսնու (կնոջ) մինչև 14 տարեկան անչափահաս խնամող աշխատողն ունի աշխատանքային հերթափոխի նախապատվության իրավունք), չկան առանձնացված կարգավորումներ այս անձանց վերաբերյալ։ Այս մասին նշվում է «Կետ 33» հասարակական կազմակերպությունը «Ընտանիքամետ աշխատավայր․ հայաստանյան հնարավորություններ» հետազոտության մեջ։ Հետազոտության մեջ նշվում […]
Ուժեղ մոր կողքին երջանիկ զավակներ են մեծանում
Հեղինակ՝ Պերճուհի Գևորգյան
Ընտանիքամետ աշխատավայր․ ամփոփվեցին ծրագրի ու հետազոտության արդյունքները
«Ընտանիքամետ աշխատավայրն այն է, որը հնարավորություն է տալիս աշխատողին մոտ լինել խնամքի կարիք ունեցող իր ընտանիքի անդամին և հոգ տանել նրա մասին, միևնույն ժամանակ աշխատել ու եկամուտ ունենալ», – ասաց «Կետ 33» տեղեկատվական, իրավապաշտպան հասարակական կազմակերպության նախագահ և «Դարձնենք ընտանիքամետ աշխատավայրն իրական» ծրագրի ղեկավար Աստղիկ Կարապետյանը՝ ծրագրի ամփոփման միջոցառման ժամանակ։ «Դարձնենք ընտանիքամետ աշխատավայրն իրական» ծրագիրն […]
Ճկուն աշխատանքային պայմաններ՝ «Lalunz»-ում
Հեղինակ՝ Պերճուհի Գևորգյան
Ինչպե՞ս է կազմակերպվում «արձակուրդից արձակուրդ գնալը»՝ երկրորդ երեխայի ծնունդից հետո․ նախարարության պարզաբանումը
Մեր հետևորդների շրջանում ամենահաճախ տրվող հարցերից մեկը վերաբերում է առաջին երեխայի խնամքի արձակուրդում գտնվելու ընթացքում երկրորդ երեխա ունենալու դեպքում արձակուրդի և նպաստի իրավունքին։ Օրինակ, երեխան 1 տարեկան է, աշխատող մայրը երեխայի խնամքի արձակուրդում է և շուտով ծնվելու է երկրորդ բալիկը, ինչպես է երկարաձգվելու արձակուրդը։ Այս հարցի մասին խոսել ենք աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության կենսաթոշակային […]
Երեխայի խնամքի նպաստ․ պարզաբանում նախարարությունից
Արդյո՞ք կինը շարունակում է ստանալ երեխայի խնամքի նպաստ, եթե երեխայի խնամքի արձակուրդից վերադարձել է աշխատանքի․ այս հարցը ստացել ենք մեր հետևորդներից։ Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարության կենսաթոշակային ապահովության և այլ դրամական վճարների բաժնի պետ Տաթևիկ Միքայելյանը մեզ հետ զրույցում նշեց, որ մինչև երկու տարեկան երեխայի խնամքի նպաստի դեպքում կարգավորումները տարբեր են մինչև 2023թ-ի հունվարի 1-ը […]
Ընտանիքամետ աշխատավայր՝ «Արմենեկոպ»․ աշխատողները երջանիկ են, ավելի մոտիվացված ու ավելի լավ են աշխատում
«Միշտ թողնում ենք, որ դասընթացների, աշխատանքի ժամանակ ցանկության դեպքում երեխաները մայրիկների կողքին լինեն: Մեր գործելակերպն այդպիսին է, նպատակը հենց մանկահասակ երեխաներ ունեցող մայրիկների համար ցանկալի պայմաններ ստեղծելն է»,- այսպես են ներկայացնում «Արմենեկոպ» կանանց սոցիալական ձեռնարկությունը հիմնադիրներ Աիդա Աթաբեկյանն ու Արթուր Ղազարյանը: «Արմենեկոպ» կանանց սոցիալական ձեռնարկությունը հիմնադրվել է 2018 թ.-ին: Նպատակը երիտասարդ կանանց զբաղվածության խթանումն է, […]